NO. RÉFÉRENCE 61

TITRE DU POSTE

Analyste informatique et développement

PROFIL DU CLIENT

DESCRIPTION DU CLIENT

Une équipe d’experts à l’écoute de vos besoins en TI

Informatique ProContact, c’est plus de 200 experts passionnés prêts à innover pour vous aider à relever vos défis technologiques. Notre équipe vous accompagne à chaque étape du cycle de vie des TI de l’analyse des défis et des besoins jusqu’à la maintenance, l’optimisation et le soutien technique.

Fondée en 1991, Informatique ProContact a développé une expertise de pointe afin de répondre aux exigences de ses clients gouvernementaux, du domaine de la santé, de l’éducation, des grandes entreprises ainsi qu’aux PME de tous secteurs d’activité.

Faire affaire avec ProContact, c’est faire affaire avec une équipe de ressources techniques et professionnelles qualifiées qui vous assure une approche humaine et une compréhension complète de vos besoins d’affaires.

Nos valeurs

Les valeurs d’Informatique ProContact sont au centre de notre organisation et dictent l’ensemble de nos agissements avec nos clients et nos partenaires.

  • Expertise 
  • Excellence
  • Ethique

 

DESCRIPTION DU POSTE

ProContact informatique est actuellement à la recherche d’un analyste informatique et développement pour un emploi permanent pour un client à Québec.

 

 MANDAT GÉNÉRAL

Relevant de la personne occupant la direction des affaires administratives, la personne titulaire du poste contribue à l’opérationnalisation de l’architecture des systèmes informatiques et concrétise le plan d’acquisition des ressources informatiques et des directives en sécurité de l‘information qui en découlent. La personne titulaire est responsable d’analyser, de concevoir, de développer et de faire évoluer les applications, incluant les bases de données.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Analyse (10 %)

 Contribue à l’analyse des dossiers fonctionnels découlant du plan directeur (définition des spécifications et des outils à développer, par exemple, les écrans, les rapports, etc.).

 Contribue à l’élaboration des solutions d’affaires.

 Effectue des essais fonctionnels et intégrateurs (s’assure que les solutions et les outils développés concordent avec les besoins et la définition des processus).

 

2. Programmation (70 %)

 Programme des solutions et réalise les essais unitaires qui en découlent (ex. : validation de champs).

 Conçoit, maintient et fait évoluer les bases de données selon les besoins.

 Assure le développement des nouveaux outils d’affaires et/ou l’entretien des outils existants et en rédige la documentation technique (ex. : définition de rubriques, de scripts, de liens sur les fichiers de base de données).

 Réalise la mise en place des outils planifiés au plan directeur (ex. : mise sur pied de solutions de paiement).

 Répond aux demandes d’amélioration et de correction des utilisateurs.

 

3. Gestion et entretien du parc informatique (10 %)

 Effectue les demandes de soumission découlant du plan d’acquisition d’équipements et/ou logiciels et assure le suivi avec les fournisseurs externes.

 Procède aux mises à jour requises des versions de logiciels.

 Procède au montage des postes informatiques, à l’installation des composantes et s’assure du bon fonctionnement et de la performance de l’équipement.

 Effectue la surveillance et l’entretien du serveur.

 Assure le dépannage et le soutien technique aux utilisateurs.

 

4. Soutien à l’architecte (5 %)

 Collabore au développement et à la mise à jour du site Internet de la Fondation ainsi que du référentiel client pour tout ce qui concerne les aspects techniques.

 Applique les politiques, les directives et les priorités d’action en matière de sécurité de l’information, dont les plans de continuité informatique en cas de sinistre.

 Effectue le suivi des copies de sécurité selon les normes et les procédures en vigueur.

 

5. Collaboration au développement de l’organisation (5 %)

 Participe au besoin aux réunions et activités pertinentes à sa fonction à la demande de son supérieur immédiat.

 Apporte une collaboration aux collègues de travail.

 Collabore au besoin aux procédures administratives de l’organisation.

 Maintient à jour ses connaissances.

Description de poste Technicien en informatique

 

PROFIL ET EXIGENCES COMPÉTENCES RELATIONNELLES

COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES

 

 Courtoisie

 Souci pour le service client

 Habileté à la communication écrite

 Habileté à la communication verbale

 

 

 Initiative

 Autonomie

 Capacité d’analyse

 Débrouillardise

 Rigueur

 Efficacité

 Polyvalence

 Sens des responsabilités

 Sens de l’organisation

 

Connaissance en base de données

Connaissance en administration de réseau

Notions de programmation

Connaissance des logiciels :

 Suite Office

 Filemaker (préférable)

 Prodon (atout)

 CRM (atout)

 

Langue : bon français écrit

 

Conditions :

·         En se joignant à ProContact, plusieurs opportunités s'offrent à vous :

·         Travailler pour une entreprise qui est reconnue, admirée et en forte expansion

·         Travailler au sein d’une entreprise ayant l’humain au cœur de ses préoccupations

·         Avoir accès à un programme d’avantages sociaux complet.

Informatique ProContact applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

 

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

 

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Développeur
  • DIPLOME
  • DEC

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2018-10-25
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Lieu Capitale Nationale
  • Fonction Développeur

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